Código de Conducta y Buen Gobierno Corporativo

En el Grupo Empresarial Atica promovemos una cultura organizacional basada en la integridad, la responsabilidad, el respeto y el compromiso, mediante lineamientos que orientan la actuación de nuestros colaboradores y grupos de interés bajo principios de honestidad, transparencia, trato justo, debida diligencia y cumplimiento normativo, fortaleciendo así el buen gobierno corporativo y la confianza en nuestra organización.

Políticas de cumplimiento: SAGRILAFT, SARLAFT y PTEE

En el grupo Atica estamos comprometidos con una cultura de legalidad, transparencia, ética empresarial y cumplimiento normativo, orientada a la prevención de riesgos asociados al lavado de activos, la financiación
del terrorismo, la financiación de la proliferación de armas de destrucción masiva (LA/FT/FPADM), el soborno transnacional, la corrupción y otras prácticas indebidas.

Dando cumplimiento a la normatividad vigente aplicable y a los lineamientos en materia de compliance, la compañía ha adoptado políticas, sistemas y programas orientados
a identificar, prevenir, controlar y monitorear los riesgos
que puedan presentarse en el desarrollo de sus operaciones, relaciones comerciales, contractuales, financieras y con terceros.

Para tal fin, contamos con el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo Integral de LA/FT/FPADM (SAGRILAFT), el Sistema de Administración del Riesgo de LA/FT/FPADM (SARLAFT), cuando resulte aplicable, y el Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE), los cuales establecen lineamientos
de debida diligencia, conocimiento de terceros, gestión
de señales de alerta, monitoreo, reporte y prevención de conductas contrarias a la ley y a los principios corporativos.

Estas políticas son de obligatorio cumplimiento para colaboradores, administradores, asociados, miembros de Junta Directiva, proveedores, clientes, contratistas, aliados estratégicos y demás partes relacionadas con la Compañía.
Consulte nuestras políticas de cumplimiento en los siguientes vínculos: